Stellenschaltung

Finden Sie passende und qualifizierte Mitarbeiter. Stellen Sie Ihre Jobangebote geeigneten Kandidaten aus der Branche vor.

Stellenschaltung ohne Streuverluste, genau in Ihrer Zielgruppe und in Ihrer Region.

Ihre Vorteile auf einen Blick!

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1. Passende Zielgruppe. Ohne Streuverluste

Sprechen Sie Fachkräfte aus den Bereichen Agrar, Veterinär und Food an.

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2. Die Region ist oftmals entscheidend

Ein hoher Prozentsatz von Fachkräften ist regional verbunden. Stellen Sie Ihre Region in den Vordergrund und wecken Sie schlummerndes Potential.

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3. Job-Alert

Automatische Reichweite und Sichtbarkeit über den automatischen Job-Alert im My Jopportunity-Netzwerk.

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4. Reichweite & Akzeptanz

Wir übernehmen für Sie Online- und Social Media Marketing (z.B. Google for Jobs) und stehen für wertebasierte und authentische Arbeitgeberdarstellungen.

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5. Direkte & transparente Vernetzung

Über die direkte Verlinkung Ihrer Kontaktmöglichkeiten und Ansprechpartner bewerben sich die Fachkräfte direkt bei Ihnen. Ohne Umwege und transparent.

Ihr unternehmerischer Mehrwert

Ihr unternehmerischer Mehrwert Bewerbungsgespräche

Höhere Bewerberquote

Arbeitgeberprofil Passende Bewerber

Qualifizierte Bewerber

Ihr unternehmerischer Mehrwert Bewerbung

Mehr Initiativbewerbungen lokal verbundener Fachkräfte

Erhöhte  Sichtbarkeit als Arbeitgeber innerhalb der Branche

Erhöhte Sichtbarkeit als Arbeitgeber innerhalb der Branche

Schnell Bewerber finden

Schnellere Besetzung offener Stellen

Nachhaltiger Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke (Employer Brand)

Nachhaltiger Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke (Employer Brand)

Das sagen die Partner-Unternehmen über uns

Wir sind für die Unterstüzung sehr dankbar. Die Ansätze von My Jopportunity waren professionell, hilfreich und einfach mal anders. Die Durchführung war unkompliziert. Wir haben uns selber viel Arbeit gespart und haben bereits jetzt ein paar gute Gespräche mit Bewerbern.

Mittelständisches Unternehmen, Branche Agrar

Am Team von My Jopportunity schätze ich die große Erfahrung, das Wissen und das Netzwerk zur Zielgruppe und die kreativen Ansätze, die man heute zweifelsohne bei der Mitarbeitergewinnung braucht.

Personalverantwortliche im Bereich Tiergesundheit und Animal Health

Kurz und knapp: individuelle und gute Betreuung, mir wird die mühsame Arbeit der Mitarbeitergewinnung abgenommen, gute Ergebnisse. Man merkt, dass sich das Team in der Zielgruppe gut auskennt und ein großes Netzwerk hat.

Inhaber und Geschäftsführer, Klinikeinheit

Lassen Sie uns sprechen!

Buchen Sie jetzt ein kostenfreies Erstgespräch mit einem unserer Strategieberater und lassen Sie sich über die Vorteile einer Kooperation mit uns aufklären.