Mehr Sichtbarkeit bei relevanten Interessenten durch die My-Jopportunity Stellenschaltung
Finden Sie passende und qualifizierte Mitarbeiter. Stellen Sie Ihre Jobangebote geeigneten Kandidaten aus der Branche vor.
Stellenschaltung ohne Streuverluste, genau in Ihrer Zielgruppe und in Ihrer Region. Sie erhalten:
3 Monate Laufzeit
Seien Sie für potentielle qualifizierte Bewerber im Veterinär-, Agrar- und Food-Bereich im Internet sichtbar. Auf Wunsch können wir Ihr Stellenangebot weiter optimieren und dadurch dafür sorgen, dass Ihr Unternehmen permanent von neuen Interessenten gesehen wird.
Unternehmensbranding der Anzeige
Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmenslogo sichtbar bei der Stellenanzeige ist und bleibt, sodass Sie bei Suchenden einen bleibenden Eindruck hinterlassen und mittel- und langfristig bei ihnen im Kopf positionieren.
Stellenservice
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir Ihre optimale Stellenanzeige. Dabei beraten wir Sie mit unserer langjährigen Erfahrung und „Best-practices“, um schnell in die Sichtbarkeit zu kommen und die richtige Zielgruppe anzusprechen.
Maximale Verbreitung
Die Stellenschaltung passiert auf unserer My-Jopportunity Plattform, welche suchmaschinenoptimiert ist und von einer breiten Interessentenschaft besucht wird. Weiter wird die Stelle unserem Talentpool per automatisiertem und regelmäßigem E-Mail Marketings zur Verfügung gestellt, sodass Sie von einer breiten Interessentenbasis gesehen wird.
Ihre Vorteile auf einen Blick!
1. Passende Zielgruppe. Ohne Streuverluste
Sprechen Sie Fachkräfte aus den Bereichen Agrar, Veterinär und Food an.
2. Die Region ist oftmals entscheidend
Ein hoher Prozentsatz von Fachkräften ist regional verbunden. Stellen Sie Ihre Region in den Vordergrund und wecken Sie schlummerndes Potential.
3. Job-Alert
Automatische Reichweite und Sichtbarkeit über den automatischen Job-Alert im My Jopportunity-Netzwerk.
4. Reichweite & Akzeptanz
Wir übernehmen für Sie Online- und Social Media Marketing (z.B. Google for Jobs) und stehen für wertebasierte und authentische Arbeitgeberdarstellungen.
5. Direkte & transparente Vernetzung
Über die direkte Verlinkung Ihrer Kontaktmöglichkeiten und Ansprechpartner bewerben sich die Fachkräfte direkt bei Ihnen. Ohne Umwege und transparent.
Ihr unternehmerischer Mehrwert
Höhere Bewerberquote
Qualifizierte Bewerber
Mehr Initiativbewerbungen lokal verbundener Fachkräfte
Erhöhte Sichtbarkeit als Arbeitgeber innerhalb der Branche
Schnellere Besetzung offener Stellen
Nachhaltiger Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke (Employer Brand)
Einige unserer Arbeitgeber & Kooperationspartner
Das sagen die Partner-Unternehmen über uns
Wir sind für die Unterstüzung sehr dankbar. Die Ansätze von My Jopportunity waren professionell, hilfreich und einfach mal anders. Die Durchführung war unkompliziert. Wir haben uns selber viel Arbeit gespart und haben bereits jetzt ein paar gute Gespräche mit Bewerbern.
Mittelständisches Unternehmen, Branche Agrar
Am Team von My Jopportunity schätze ich die große Erfahrung, das Wissen und das Netzwerk zur Zielgruppe und die kreativen Ansätze, die man heute zweifelsohne bei der Mitarbeitergewinnung braucht.
Kurz und knapp: individuelle und gute Betreuung, mir wird die mühsame Arbeit der Mitarbeitergewinnung abgenommen, gute Ergebnisse. Man merkt, dass sich das Team in der Zielgruppe gut auskennt und ein großes Netzwerk hat.
Inhaber und Geschäftsführer, Klinikeinheit
Der Prozess für mehr Sichtbarkeit Ihrer Stellen
1. Stellenanzeige vorbereiten
Sammeln Sie die Informationen zu Ihrer konkreten offenen Stelle, vor allem die konkreten Anforderungen und Zusatzinformationen zu Ihrer bevorzugen Kontaktaufnahme.
2. Formular ausfüllen
Füllen Sie das Kontaktformular aus und geben Sie uns die relevantesten Informationen zu Ihrem Fachkräftebedarf, sodass wir Sie schnell bei der Suche unterstützen können. Sie schalten dann eine Stelle für drei Monate für 375€ netto.
3. My Jopportunity Prüfung und Go Live
Wir prüfen Ihre Eingaben auf Vollständigkeit und stellen die Stelle bei uns ein, sodass Sie auf unserem Portal und relevanten Plattformen (insbesondere Google for Jobs) sichtbar ist.
Überzeugt und Sie möchten mit uns zusammenarbeiten?
1. Kontakt aufnehmen
Vereinbaren Sie direkt einen Termin über unser Buchungswerkzeug, sodass wir persönlich sprechen können.
2. Kostenfreies Erstgespräch
Bei einem ersten Kennenlernen klären wir ab, ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können.
3. Strategiegespräch
Bei einem finalen Strategiegespräch besprechen wir den Prozess, das Konzept und die Herangehensweise der Zusammenarbeit. Es geht los!
Lassen Sie uns direkt sprechen!
Im direkten Gespräch können wir viel tiefer auf Ihre Fragen eingehen und Sie optimal in Bezug auf Ihre Wünsche und Ihr Anliegen beraten, sodass Sie diese zielgerichtet erreichen. Vereinbaren Sie direkt einen unverbindlichen Termin, sodass wir persönlich sprechen können.