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Mehr Sichtbarkeit bei relevanten Interessenten durch Stellenschaltung
Machen Sie Ihre offenen Positionen im Unternehmen sichtbar für Talente der Veterinär-, Agrar- und Foodbranche
Stellenschaltungen im Detail
Stellenschaltung SMALL
(Digitale Präsentaion für 3 Monate)
Template Anzeige Laufzeit 3 Monate
Georafische Online Darstellung auf der My Jopportunity Digital-Karte inkl. Logo & Verlinkungen zur Unternehmenswebseite
Gestaltete Anzeige in Ihren Unternehmensfarben und Corporate Design
Integration in das My Jopportunity Netzwerk über Job Alert und Talentpool
indexiert für Google4Jobs
Stellenschaltung MEDIUM
(Digitale Präsentaion für 6 Monate)
Template Anzeige Laufzeit 6 Monate
Georafische Online Darstellung auf der My Jopportunity Digital-Karte inkl. Logo & Verlinkungen zur Unternehmenswebseite
Gestaltete Anzeige in Ihren Unternehmensfarben und Corporate Design – online in ca. 24 Std. werktags
Integration in das My Jopportunity Netzwerk über Job Alert und Talentpool
indexiert für Google4Jobs
Stellenschaltung LARGE
(Digitale Präsentaion für 6 Monate)
Template Anzeige Laufzeit 6 Monate
Georafische Online Darstellung auf der My Jopportunity Digital-Karte inkl. Logo & Verlinkungen zur Unternehmenswebseite
Gestaltete Anzeige in Ihren Unternehmensfarben und Corporate Design – online in ca. 24 Std. werktags
Integration in das My Jopportunity Netzwerk über Job Alert und Talentpool
indexiert für Google4Jobs
Reichweiten-Boost im Partnernetzwerk
Unser Stufenplan zu Ihrer erfolgreichen Stellenbesetzung
Unser Ziel: Dauerhafte Sichtbarkeit in Ihrer Zielgruppe zur erhöhung der Chancen für die Stellenbesetzung
1. Stellenschaltung
Werden Sie und Ihr Unternehmen sofort auf unserer Arbeitgeberkarte in drei bis sechs Monaten sichtbar.
2. Arbeitgeberprofil & Stellen-Flat
Erreichen Sie dauerhaft regionale Sichtbarkeit für Talente auf unserer Digitalen Job-Karte.
3. Social Recruiting
Sprechen Sie latent suchende Bewerberinnen und Bewerber direkt an.
4. Jobmanufaktur
Wählen Sie aus unserem erlesenen Talent-Pool Bewerber aus, welche sich für Ihr Unternehmen und die konkrete Stelle perfekt eignen,
5. Einstellung – Onboarding – Berufs-/Wiedereinstieg
Wir unterstützen Sie durch gezielte Inhouse-Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit, Effektivität und Produktivität.
Ihre Vorteile auf einen Blick!
1. Passende Zielgruppe. Ohne Streuverluste
Sprechen Sie Fachkräfte aus den Bereichen Agrar, Veterinär und Food an.
2. Die Region ist oftmals entscheidend
Ein hoher Prozentsatz von Fachkräften ist regional verbunden. Stellen Sie Ihre Region in den Vordergrund und wecken Sie schlummerndes Potential.
3. Job-Alert
Automatische Reichweite und Sichtbarkeit über den automatischen Job-Alert im My Jopportunity-Netzwerk.
4. Reichweite & Akzeptanz
Wir übernehmen für Sie Online- und Social Media Marketing (z.B. Google for Jobs) und stehen für wertebasierte und authentische Arbeitgeberdarstellungen.
5. Direkte & transparente Vernetzung
Über die direkte Verlinkung Ihrer Kontaktmöglichkeiten und Ansprechpartner bewerben sich die Fachkräfte direkt bei Ihnen. Ohne Umwege und transparent.
Einige unserer Arbeitgeber & Kooperationspartner
Das sagen die Partner-Unternehmen über uns
Wir sind für die Unterstüzung sehr dankbar. Die Ansätze von My Jopportunity waren professionell, hilfreich und einfach mal anders. Die Durchführung war unkompliziert. Wir haben uns selber viel Arbeit gespart und haben bereits jetzt ein paar gute Gespräche mit Bewerbern.
Mittelständisches Unternehmen, Branche Agrar
Am Team von My Jopportunity schätze ich die große Erfahrung, das Wissen und das Netzwerk zur Zielgruppe und die kreativen Ansätze, die man heute zweifelsohne bei der Mitarbeitergewinnung braucht.
Kurz und knapp: individuelle und gute Betreuung, mir wird die mühsame Arbeit der Mitarbeitergewinnung abgenommen, gute Ergebnisse. Man merkt, dass sich das Team in der Zielgruppe gut auskennt und ein großes Netzwerk hat.
Inhaber und Geschäftsführer, Klinikeinheit
Der Prozess für mehr Sichtbarkeit Ihrer Stellen
1. Stellenanzeige vorbereiten
Sammeln Sie die Informationen zu Ihrer konkreten offenen Stelle, vor allem die konkreten Anforderungen und Zusatzinformationen zu Ihrer bevorzugen Kontaktaufnahme.
2. Formular ausfüllen
Füllen Sie das Kontaktformular aus und geben Sie uns die relevantesten Informationen zu Ihrem Fachkräftebedarf, sodass wir Sie schnell bei der Suche unterstützen können. Sie schalten dann eine Stelle für drei Monate für 495€ netto.
3. My Jopportunity Prüfung und Go Live
Wir prüfen Ihre Eingaben auf Vollständigkeit und stellen die Stelle bei uns ein, sodass Sie auf unserem Portal und relevanten Plattformen (insbesondere Google for Jobs) sichtbar ist.
Überzeugt und du möchtest mit uns zusammenarbeiten?
1. Kontakt aufnehmen
Vereinbare direkt einen Termin über unser Buchungswerkzeug, sodass wir persönlich sprechen können.
2. Kostenfreies Erstgespräch
Bei einem ersten Kennenlernen klären wir ab, ob und wie wir Dir konkret weiterhelfen können.
3. Strategiegespräch
Bei einem finalen Strategiegespräch besprechen wir den Prozess, das Konzept und die Herangehensweise der Zusammenarbeit. Es geht los!
Lass uns direkt sprechen!
Im direkten Gespräch können wir viel tiefer auf deine Fragen eingehen und Dich optimal in Bezug auf deine Wünsche und dein Anliegen beraten, sodass du diese zielgerichtet erreichst. Vereinbare direkt einen unverbindlichen Termin, sodass wir persönlich sprechen können.