Deine Möglichkeiten sind unser Job –
My Jopportunity.

Aus der Branche für die Branche. Wir vernetzen auch Sie.

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Als Bewerber Job finden

Jetzt den idealen Job finden. 100 % anonym und diskret. Wir helfen Ihnen dabei, den perfekten Arbeitgeber in den Branchen Veterinär, Agrar und Food, passend zur eigenen Lebenssituation, zu finden. Nutzen Sie jetzt unsere Jobkarte und legen Sie sich ein Profil an, um über Karrieremöglichektien automatisch informiert zu sein.

Direkt einen Job finden:

Als Unternehmen Mitarbeiter finden

Jetzt die perfekten Mitarbeiter finden. Zielgerichtet, ohne Streuverluste und individuell. Wir helfen Arbeitgebern in den Branchen Veterinär, Agrar und Food dabei, professionell in der eigenen Nische hervorzustechen und passende Mitarbeiter zu finden.

Direkt Mitarbeiter finden:

BOOST THE BASICS

Der Auffrischungskurs für die wichtigsten Grundlagen in der Tiermedizin

Perfekt geeignet für Beginner, Wiedereinsteiger und alle die, die Ihr Wissen im Vet-Bereich auffrischen wollen. Sie erlernen in diesem Kurs praxisnah den Umgang mit Kunden und Tieren, dass sie im Ernstfall souverän reagieren können.

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International Job Program+

Let’s stand together

We will be glad to support you in your carrer path! It is important, in these difficult times, to stick together. No matter if you are looking for a job in the agricultural, vererinary or food sector – with us you will find what you are looking for. Feel free to contact us to find a solution together.

My Jopportunity for Ukranian Logo

Einige unserer Arbeitgeber & Kooperationspartner

Ihre Mehrwerte mit My Jopportunity

1. Einfach

Als Agrarwissenschaftler, Tierärzte und Branchenkenner der grünen Berufe wissen wir, worauf es ankommt. Unser Expertennetzwerk und Jobplattform ist daher sowohl für Unternehmen als auch für Job-Sucher extrem hilfreich.

2. Schnell

Unser Talentpool und unsere Kooperationspartner sorgen dafür, dass auch Sie schnell zu Ihrem Ziel kommen – sei es auf der Suche nach einem neuen, verlässlichen Teammitglied oder bei Ihrer Karriereentwicklung.

3. Einmalig

Erhalten Sie Zugang zu einem der größten branchenspezifischen Job-Netzwerk (Vet, Agrar & Food) im deutschsprachigen Raum. Und Ansprechpartner, die wirklich wissen, worauf es ankommt

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4. Transparent

Agrarwissenschaften, Tiermedizin und Life Science für Absolventen, Wiedereinsteiger & Experten. Neu gedacht. Das ist My Jopportunity.

Chancen für Sie als Bewerber in Ihrer Region

Oftmals ist die Region für die Job- oder Arbeitgeber-Wahl entscheidend! Finden Sie schnell einen Job oder Arbeitgeber in Ihrer Region, indem Sie auf unserer Standort-Karte zielgerichtet nach Ihren Anforderungen filtern können.

 

My Jopportunity Jobportal

So läuft der Prozess ab

Seien Sie sichtbar und werden Sie von passenden Mitarbeitern aus Ihrer Region gefunden

Mit unserer Jobkarte werden offene Stellen Ihres Unternehmens direkt von relevanten Interessenten gesehen und für eine Bewerbung in Betracht gezogen. Über zielgerichtete Filtermöglichkeiten, insbesondere die Standort-, Branchen- und Textsuche kommen viele Interessenten direkt auf Ihr My Jopportunity Unternehmensprofil. Weiter besteht die Möglichkeit über unseren Jobalert direkt per E-Mail über neue Stellen informiert zu werden.

Ihr My Jopportunity Unternehmensprofil mit vielen relevanten Informationen erscheint neben der Jobkarte auch auf einer separaten Arbeitgeberkarte, wodurch Sie sichtbarer für Interessenten aus der Region für Initiativbewerbungen werden.

My Jopportunity Jobportal
My Jopportunity Arbeitgeberkarte

Kooperations-Partner

Vets Online Logo

Die Vet online  zählt zu den führenden Anbietern veterinärmedizinischer Internet-Portale.

Die reichweitenstarken Websites Tiermedizinportal.de (für Tierhalter), Vets-online.de (für Tierärzte) und TFA-Portal.de (für Tiermedizinische Fachangestellte) erreichen Millionen Tierhalter und mehrere Tausend Tiermediziner.

Für die hohe Qualität sorgt ein professionelles Team aus Tierärzten, Ärzten, TFAs, Naturwissenschaftlern und Fachjournalisten mit langjähriger Online-Expertise.

Vet Docs Logo länglich

Der Verein „VetDocs München e.V.“ wurde am 27.10.2008 gegründet. Kurz gefasst wollen wir:

  • die Interessen der Doktorand*innen und Studierenden vertreten
  • für Doktorand*innen fachlich und/oder sozial interessante Veranstaltungen unterstützen
  • Studierende über Promotionsangebote und Vor- und Nachteile der Promotion informieren
  • den Kontakt und Informationsaustausch zwischen Doktorand*innen und Dritten (LMU, externe Institute, andere Institutionen, Privatpersonen…) fördern
Support 4 vetmed Logo länglich

Veterinärmedizin: Approbation (Veterinärmedizin) in Deutschland

Wenn Sie Ihr Studium der Veterinärmedizin abgeschlossen haben und nun die Anerkennung Ihres Hochschulabschlusses in Deutschland anstreben, finden Sie hier Hilfe.

Wir vom Projekt „Support 4Vetmed“ bieten Ihnen kostenlose Online-Kurse zur Vorbereitung auf die Feststellungsprüfungen an, die für die Erlangung der Approbation als Tierarzt in Deutschland notwendig sind. Vielleicht sind Sie gerade dabei, Ihre Approbation bei der zuständigen Behörde zu beantragen; oder Sie haben bereits einen Bescheid über Ihre Prüfungen erhalten.

Registrieren Sie sich hier kostenlos und erhalten Sie weitere unverbindliche Informationen zur Approbation als Tierarzt in Deutschland und zu unserem Kursangebot.

Der My Jopportunity Newsletter

Verpassen Sie nie wieder Neuigkeiten aus den Branchen der grünen Berufe Agrar, Food und Veterinär. Melden Sie sich jetzt direkt kostenfrei an und erhalten Sie in regelmäßigen Abständen relevante Branchennews für Bewerber und Unternehmen.

Das sagen unsere Kunden

Das Berufseinstiegscoaching von Jopportunity hat mir erst mal einen umfassenden Überblick über die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten in der Veterinärmedizin gegeben und dabei meinen Horizont echt noch mal erweitert. Kombiniert mit dem psychologischen Coaching eine super Sache, weil ich meine Stärken reflektieren und in den beruflichen Kontext stellen konnte. Das war ziemlich aufschlussreich und hat meine Sicht auf verschiedene Berufsoptionen verändert und erleichtert mir jetzt die Stellenwahl. Das Schönste war aber eigentlich die sehr persönliche und entspannte Atmosphäre und dass ich total gestärkt und motiviert aus dem Coaching gegangen bin.

Tierärztin & Post-Doc,

Berufseinstieg nach Doktorarbeit und wissenschaftlicher Position an der Uni

Kurz und knapp: individuelle und gute Betreuung, mir wird die mühsame Arbeit der Mitarbeitergewinnung abgenommen, gute Ergebnisse. Man merkt, dass sie das Team in der Zielgruppe gut auskennt und ein großes Netzwerk hat.

Personalverantwortliche im Bereich Tiergesundheit

Über uns

Über uns My Jopportunity

UNSERE WERTE:

innovativ – visionär & bodenständig – pragmatisch
lösungsorientiert – transparent & diskret – authentisch
leidenschaftlich – idealistisch & wertneutral – wertschätzend

UNSERE VISION:

Wir möchten die vielfältigen Branchenteilnehmer in die Zukunft begleiten und dabei Arbeitgeber und Arbeitnehmer wertneutral verbinden. Unser Netzwerk soll helfen Transparenz und Potentiale aufzudecken und Synergieeffekte zu schaffen.

Wir wollen mit Weitsicht und Zuversicht motivieren und Freude und Mut vermitteln!

UNSERE MISSION:

Wir möchten ein direktes Verbindungswerkzeug zur Verfügung stellen, welches eine schnelle und offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ermöglicht. Wir bieten ein digitales Netzwerk, um Sichtbarkeit und Reichweite zu generieren. Einfach, direkt und ohne hohen administrativen, finanziellen Aufwand sollen sich alle Branchenteilnehmer sichtbar machen und Reichweite generieren können.

Unser Ziel: eine Hilfe zur Selbsthilfe

 

Wir möchten die Chance erhöhen, verdeckte regionale Fachkräfte-Ressourcen direkt sichtbar zu machen. Mit Hilfe digitaler Techniken können wir zielgruppenspezifische und regionale Potentiale abbilden und pragmatische Lösungen aufzeigen. Wir möchten die Arbeitgeber als Unternehmer durch unser Netzwerk unterstützen und hilfreiche Kontakte und Dienstleitungsmöglichkeiten aufzeigen. Veränderungsbereiten Arbeitnehmern und Berufseinsteigern wollen wir Ihre vielfältigen Möglichkeiten aufzeigen und im Bewerbungsprozess begleiten und Ihnen die Change geben aktiv Ihre Wünsche und Talente an uns heranzutragen und regional sichtbar zu machen.

Prophylaxe als beste Therapie gegen Fachkräftemangel! Dauerhafte Sichtbarkeit ermöglichst frühzeitige und konstante Kommunikation mit interessierten, potenziellen Fachkräften Ihrer Region. Belastbare Netzwerke etablieren, um flexibel auf die Herausforderungen reagieren zu können.

My Jopportunity Team

DR. VICTORIA EMPL

Dr. med. vet., B. Sc. (FH) Agrarwissenschaften, Schwerpunkt Ökonomie
Promotion im Lehrstuhl für Tierzucht und allg. Landwirtschaftslehre

  • Assistentin der Geschäftsführung einer branchenbezogener Unternehmensberatung, langjährige Leitung Social Media/ Online Strategien und Geschäftsentwicklung
  • Geschäftsführende Gesellschafterin & Gründerin eines Herstellungsunternehmens für Phyto- Therapeutika
  • Weitreichende Kontakte aus dem Bereich Personalwesen in der Tiergesundheitsindustrie,  in der vor- und nachgelagerten und praktischen Landwirtschaft und Veterinärmedizin

DR. KATJA RITTERBUSCH

Dr. med. vet., FTA für Tierzucht & Biotechnologie, Betriebswirtin (IWW)
Promotion & Fachtierarztausbildung im Fachbereich Tierzucht/ Landwirtschaftliche Nutztiere, Betriebswirtin (IWW)

  • Berufserfahrung in der Universität und Forschung mit Schwerpunkt Reproduktionsmedizin, Tätigkeiten in der kurativen Nutztier, Kleintier und Pferdepraxis, sowie in mehreren Pferdekliniken
  • Wiedereinstieg als Tierärztin in der Unternehmensberatung Schwerpunkt Personalakquise, Online Strategien, Management Datenbanken
  • große Vernetzung innerhalb Ministerien, Universitäten und Praxis, weitreichende Kenntnisse der branchenbezogenen Online Strukturen im HR Bereich, 2 fache Mutter,, Erfahrungen im Umgang mit WiedereinsteigerInnen und akademischen Teilzeitfachkräften

Überzeugt und Sie möchten mit uns zusammenarbeiten?

1. Kontakt aufnehmen

Vereinbaren Sie direkt einen Termin über unser Buchungswerkzeug, sodass wir persönlich sprechen können.

2. Kostenfreies Erstgespräch

Bei einem ersten Kennenlernen klären wir ab, ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können.

3. Strategiegespräch

Bei einem finalen Strategiegespräch besprechen wir den Prozess, das Konzept und die Herangehensweise der Zusammenarbeit. Es geht los!

Lassen Sie uns direkt sprechen!

Im direkten Gespräch können wir viel tiefer auf Ihre Fragen eingehen und Sie optimal in Bezug auf Ihre Wünsche und Ihr Anliegen beraten, sodass Sie diese zielgerichtet erreichen. Vereinbaren Sie direkt einen unverbindlichen Termin, sodass wir persönlich sprechen können.

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