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Arbeitgeberprofil
Werde als Unternehmen in der Veterinär-, Agrar- und Foodbranche sichtbar für Fachkräfte
Unsere Arbeitgeberprofile im Detail
Arbeitgeberpräsentation SMALL
(Digitale Präsentaion für 12 Monate inklusive 3 Stellenausschreibungen)
geographische Online-Präsentation auf der My Jopportunity Digitalkarte
multimediale Darstellung: Logo, Bilder, Videos, Links
Prominent sichtbare Verlinkung zu Ihrer Unternehmens-Webseite
regionale Bewerber durch regionale Sichtbarkeit
Präsentation Ihrer Klinik/ Praxis bei latent suchenden Fachkräften der Branche
Integration in das My Jopportunity Netzwerk über Job Alert & Talentpool
indexiert für Google4Jobs
Präsentation Ihrer Stellenanzeigen, bis zu 3 Stellen individuell schaltbar
Arbeitgeberpräsentation KING SIZE
(Digitale Präsentaion für 12 Monate inklusive Stellenschaltungsflat)
geographische Online-Präsentation auf der My Jopportunity Digitalkarte
multimediale Darstellung: Logo, Bilder, Videos, Links
Prominent sichtbare Verlinkung zu Ihrer Unternehmens-Webseite
regionale Bewerber durch regionale Sichtbarkeit
Präsentation Ihrer Klinik/ Praxis bei latent suchenden Fachkräften der Branche
Integration in das My Jopportunity Netzwerk über Job Alert & Talentpool
indexiert für Google4Jobs
Präsentation Ihrer Stellenanzeigen, Stellenflat
Reichweiten-Boost im Partnernetzwerk
Deine konkreten Vorteile durch Employer Branding (Arbeitgeber Positionierung)
Sichtbarkeit
Das zeichnest dich als Arbeitgeber aus!
Die Vorteile einer Anstellung bei dir offen auf den Tisch legen und damit überzeugen.
Zukunftsorientiert
Das willst du als Arbeitgeber erreichen!
Die Zukunftspläne deines Unternehmens sind immer interessant für Bewerber.
Differenzierbar
Darin bist du besser als die Konkurrenz!
Stärken zeigen und sich von den Mitstreitern qualitativ absetzten.
Kompatibel
Werte teilen!
Es muss auch auf der menschlichen Ebene für den Bewerber passen.
Unser Stufenplan zu Ihrer erfolgreichen Stellenbesetzung
Unser Ziel: Dauerhafte Sichtbarkeit in Ihrer Zielgruppe zur erhöhung der Chancen für die Stellenbesetzung
1. Stellenschaltung
Werden Sie und Ihr Unternehmen sofort auf unserer Arbeitgeberkarte in drei bis sechs Monaten sichtbar.
2. Arbeitgeberprofil & Stellen-Flat
Erreichen Sie dauerhaft regionale Sichtbarkeit für Talente auf unserer Digitalen Job-Karte.
3. Social Recruiting
Sprechen Sie latent suchende Bewerberinnen und Bewerber direkt an.
4. Jobmanufaktur
Wählen Sie aus unserem erlesenen Talent-Pool Bewerber aus, welche sich für Ihr Unternehmen und die konkrete Stelle perfekt eignen,
5. Einstellung – Onboarding – Berufs-/Wiedereinstieg
Wir unterstützen Sie durch gezielte Inhouse-Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit, Effektivität und Produktivität.
Einige unserer Arbeitgeber & Kooperationspartner
Das sagen die Partner-Unternehmen über uns
Wir sind für die Unterstüzung sehr dankbar. Die Ansätze von My Jopportunity waren professionell, hilfreich und einfach mal anders. Die Durchführung war unkompliziert. Wir haben uns selber viel Arbeit gespart und haben bereits jetzt ein paar gute Gespräche mit Bewerbern.
Mittelständisches Unternehmen, Branche Agrar
Am Team von My Jopportunity schätze ich die große Erfahrung, das Wissen und das Netzwerk zur Zielgruppe und die kreativen Ansätze, die man heute zweifelsohne bei der Mitarbeitergewinnung braucht.
Kurz und knapp: individuelle und gute Betreuung, mir wird die mühsame Arbeit der Mitarbeitergewinnung abgenommen, gute Ergebnisse. Man merkt, dass sich das Team in der Zielgruppe gut auskennt und ein großes Netzwerk hat.
Inhaber und Geschäftsführer, Klinikeinheit
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1. Kontakt aufnehmen
Vereinbare direkt einen Termin über unser Buchungswerkzeug, sodass wir persönlich sprechen können.
2. Kostenfreies Erstgespräch
Bei einem ersten Kennenlernen klären wir ab, ob und wie wir Dir konkret weiterhelfen können.
3. Strategiegespräch
Bei einem finalen Strategiegespräch besprechen wir den Prozess, das Konzept und die Herangehensweise der Zusammenarbeit. Es geht los!
Lass uns direkt sprechen!
Im direkten Gespräch können wir viel tiefer auf deine Fragen eingehen und Dich optimal in Bezug auf deine Wünsche und dein Anliegen beraten, sodass du diese zielgerichtet erreichst. Vereinbare direkt einen unverbindlichen Termin, sodass wir persönlich sprechen können.