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Arbeitgeberprofil

Werde als Unternehmen in der Veterinär-, Agrar- und Foodbranche sichtbar für Fachkräfte

Deine konkreten Vorteile durch Employer Branding (Arbeitgeber Positionierung)

Glaubwürdigkeit

Das zeichnest dich als Arbeitgeber aus!

Die Vorteile einer Anstellung bei dir offen auf den Tisch legen und damit überzeugen.

Zukunftsorientiert

Das willst du als Arbeitgeber erreichen!

Die Zukunftspläne deines Unternehmens sind immer interessant für Bewerber.

Differenzierbar

Darin bist du besser als die Konkurrenz!

Stärken zeigen und sich von den Mitstreitern qualitativ absetzten.

Kompatibel

Werte teilen!

Es muss auch auf der menschlichen Ebene für den Bewerber passen.

Unsere Arbeitgeberprofile im Detail – Angebote bereits ab ab 1.200€

Arbeitgeberpräsentation SMALL

(Digitale präsentaion für 12 Monate inklusive 3 Stellenausschreibungen)

geographische Online-Präsentation auf der My Jopportunity Digitalkarte

multimediale Darstellung: Logo, Bilder, Videos, Links

Prominent sichtbare Verlinkung zu Ihrer Unternehmens-Webseite

regionale Bewerber durch regionale Sichtbarkeit

Präsentation Ihrer Klinik/ Praxis bei latent suchenden Fachkräften der Branche

Integration in das My Jopportunity Netzwerk über Job Alert & Talentpool

indexiert für Google4Jobs

Präsentation Ihrer Stellenanzeigen, bis zu 3 Stellen individuell schaltbar

Arbeitgeberpräsentation KING SIZE

(Digitale präsentaion für 12 Monate inklusive Stellenschaltungsflat)

geographische Online-Präsentation auf der My Jopportunity Digitalkarte

multimediale Darstellung: Logo, Bilder, Videos, Links

Prominent sichtbare Verlinkung zu Ihrer Unternehmens-Webseite

regionale Bewerber durch regionale Sichtbarkeit

Präsentation Ihrer Klinik/ Praxis bei latent suchenden Fachkräften der Branche

Integration in das My Jopportunity Netzwerk über Job Alert & Talentpool

indexiert für Google4Jobs

Präsentation Ihrer Stellenanzeigen, Stellenflat

Reichweiten-Boost im Partnernetzwerk

Ihr Weg zum Arbeitgeberprofil

Unser Ziel: Dauerhafte Sichtbarkeit in Ihrer Zielgruppe zur erhöhung der Chancen für die Stellenbesetzung

1. Stellenschaltung

Werden Sie und Ihr Unternehmen sofort auf unserer Arbeitgeberkarte in drei bis sechs Monaten sichtbar.

2. Arbeitgeberprofil & Stellen-Flat

Erreichen Sie dauerhaft regionale Sichtbarkeit für Talente auf unserer Digitalen Job-Karte.

3. Social Recruiting

Sprechen Sie latent suchende Bewerberinnen und Bewerber direkt an.

4. Jobmanufaktur

Wählen Sie aus unserem erlesenen Talent-Pool Bewerber aus, welche sich für Ihr Unternehmen und die konkrete Stelle perfekt eignen,

5. Einstellung – Onboarding – Berufs-/Wiedereinstieg

Wir unterstützen Sie durch gezielte Inhouse-Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit, Effektivität und Produktivität.

My Jopportunity Prozess

Einige unserer Arbeitgeber & Kooperationspartner

Das sagen die Partner-Unternehmen über uns

Wir sind für die Unterstüzung sehr dankbar. Die Ansätze von My Jopportunity waren professionell, hilfreich und einfach mal anders. Die Durchführung war unkompliziert. Wir haben uns selber viel Arbeit gespart und haben bereits jetzt ein paar gute Gespräche mit Bewerbern.

Mittelständisches Unternehmen, Branche Agrar

Am Team von My Jopportunity schätze ich die große Erfahrung, das Wissen und das Netzwerk zur Zielgruppe und die kreativen Ansätze, die man heute zweifelsohne bei der Mitarbeitergewinnung braucht.

Personalverantwortliche im Bereich Tiergesundheit und Animal Health

Kurz und knapp: individuelle und gute Betreuung, mir wird die mühsame Arbeit der Mitarbeitergewinnung abgenommen, gute Ergebnisse. Man merkt, dass sich das Team in der Zielgruppe gut auskennt und ein großes Netzwerk hat.

Inhaber und Geschäftsführer, Klinikeinheit

Überzeugt und du möchtest mit uns zusammenarbeiten?

1. Kontakt aufnehmen

Vereinbare direkt einen Termin über unser Buchungswerkzeug, sodass wir persönlich sprechen können.

2. Kostenfreies Erstgespräch

Bei einem ersten Kennenlernen klären wir ab, ob und wie wir Dir konkret weiterhelfen können.

3. Strategiegespräch

Bei einem finalen Strategiegespräch besprechen wir den Prozess, das Konzept und die Herangehensweise der Zusammenarbeit. Es geht los!

Lass uns direkt sprechen!

Im direkten Gespräch können wir viel tiefer auf deine Fragen eingehen und Dich optimal in Bezug auf deine Wünsche und dein Anliegen beraten, sodass du diese zielgerichtet erreichst. Vereinbare direkt einen unverbindlichen Termin, sodass wir persönlich sprechen können.