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Wie Sie als landwirtschaftlicher Betrieb und Unternehmen innerhalb möglichst kurzer Zeit Ihren Personalbedarf decken – und das ohne großen Ressourcen- und Zeitverlust.
My Jopportunity ist einer der führenden Agrar-Beratungshäuser im Bereich Personalwesen/Human Resources (HR) mit eigenem Jobportal. Unkompliziert, professionell und einfach.
Unsere Angebote für Agrarunternehmen
Arbeitgeberprofil
Sind Sie für Ihre Zielgruppe 365 Tage im Jahr in Ihrer Region sichtbar und erhöhen Sie die Chance auf Initiativbewerbungen.
Stellenschaltung
Finden Sie passende und qualifizierte Mitarbeiter. Stellen Sie Ihre Jobangebote geeigneten Kandidaten aus der Branche vor.
Personalprogramm+
Finden Sie zielgerichtet die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Hofnachfolge+
Finden Sie frühzeitig und nachhaltig eine Nachfolge für Ihre Unternehmung und Ihr Lebenswerk.
Der Agrarmarkt im Wandel
Sowohl die praktische Landwirtschaft als auch der vor- und nachgelagerte Bereich steht vor großen Herausforderungen. Der Strukturwandel, das Umdenken der Generationen und die Forderungen seitens der Politik sind nur ein paar Beispiele, die auf den Agrarbereich einen großen unternehmerischen und wirtschaftlichen Druck ausüben. Hierbei ist eine nachhaltige Gestaltung der Zukunft und werteorientiertes Handeln nicht nur in der Ausrichtung der Produktionseinheiten gefragt, sondern gerade auch im Bereich des Personalwesens und der Mitarbeitergewinnung. Eine stabile Personalstruktur, verlässliche, motivierte Mitarbeiter mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sind die Basis für einen zukunftsfähigen Betrieb.
Regionalität spielt für uns bei der Mitarbeitergewinnung eine zentrale Rolle – schlummernde Potentiale nutzen und nachhaltig im eigenen Betrieb einsetzen, das ist einer unserer Devisen.
Präsenz zeigen in Ihrer Region
Alle Jobs in der Landwirtschaftsbranche werden auf unserer interaktiven Jobkarte angezeigt, sodass Bewerber direkt die für Sie relevanten Jobs in Ihrer Region sehen und Sie als Arbeitgeber direkt finden.
Über uns
Aus der Branche für die Branche
Gestartet im Jahr 2019 von Agrarwissenschaftlern und Tiermedizinern gehört My Jopportunity mittlerweile zu den führenden Personal-Beratungshäusern im Agrar-, Veterinär- und Food-Bereich.
Unsere Philosophie ist es, durch professionelle Mitarbeitergewinnung und Arbeitgebermarketing die Agrar-Branche mit zu gestalten und Agrar-Unternehmen beim Schmerz-Thema „Personalsuche und Mitarbeiterbindung“ vollumfänglich zu unterstützen.
Dabei möchten wir als My Jopportunity werteorientiert und zielgenau helfen!
Sie suchen einen Job im Agrarbereich? Klicken Sie hier:
Ihre Mehrwerte
70 Arbeitgeber 1:1 begleitet
mehrere 1.000 Stellenprofile veröffentlicht
Service im DACH-Raum mit internationalem Talentpool
Einzigartiges Netzwerk
Unsere Services
Pragmatische Praxislösungen
Bedarfs-Analyse
Sie möchten darüber Klarheit haben, wie Sie Ihren Personalbedarf decken können? Sie wollen zudem einen strategischen Partner an Ihrer Seite, der Ihnen Arbeit abnimmt und Sie in der Zielgruppe erfolgreich sichtbar macht. Wir können Ihnen gerne weiterhelfen.
Eins-zu-eins Beratung und Betreuung (Consulting)
Wir sehen uns als Dienstleister, der Sie sowohl strategisch berät sowie Ihnen auf Wunsch als externe Personalabteilung zur Seite steht. Denn nur so können wir sicherstellen, dass Ihr Personalbedarf schnellstmöglich gedeckt wird.
Stellenschaltung und Arbeitgebermarketing
Egal ob Fachkräfte oder Führungskräfte, Erntehelfer, Saisonarbeiter, oder Quereinsteiger der grünen Berufe – Sie erhalten je nach Bedarf Ihren eigenen, individuellen Bewerberstrom.
Das sagen die Partner-Unternehmen aus der Landwirtschaft über uns
„Mit meinem Arbeitgeberprofil kann ich mich dauerhaft der Zielgruppe präsentieren und spare wertvolle Mitarbeiterressourcen bei mir im Haus.”
Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau
„Wertige Online Marketing und Social Media Unterstützung, die wir in Verbindung mit unserer Zielgruppe nun gemeinsam nutzen.”
Mittelständisches Agrarunternehmen
„Die Beratung und der Prozess, bis wir das Arbeitgeberprofil erstellt haben, war sehr effizient und zielführend. Durch die Ausarbeitung von My Jopportunity haben wir viele Hinweise mitgenommen, die uns in unserer Personalabteilung vorangebracht haben und wir auch umgesetzt haben. Wir erhalten gute und solide Bewerbungen. Auffallend ist, dass die Bewerber alle regional verbunden sind.“
Agrarkonzern
Überzeugt und Sie möchten mit uns zusammenarbeiten?
1. Kontakt aufnehmen
Vereinbaren Sie direkt einen Termin über unser Buchungswerkzeug, sodass wir persönlich sprechen können.
2. Kostenfreies Erstgespräch
Bei einem ersten Kennenlernen klären wir ab, ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können.
3. Strategiegespräch
Bei einem finalen Strategiegespräch besprechen wir den Prozess, das Konzept und die Herangehensweise der Zusammenarbeit. Es geht los!
Lassen Sie uns direkt sprechen!
Im direkten Gespräch können wir viel tiefer auf Ihre Fragen eingehen und Sie optimal in Bezug auf Ihre Ziele beraten, sodass Sie diese zielgerichtet erreichen. Vereinbaren Sie direkt einen unverbindlichen Termin, sodass wir persönlich sprechen können.
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