Arbeitgeberprofil
Vorteile von Employer Branding (Arbeitgeber Positionierung)
Glaubwürdigkeit
Das zeichnet Sie als Arbeitgeber aus!
Die Vorteile einer Anstellung bei Ihnen offen auf den Tisch legen und damit überzeugen.
Zukunftsorientiert
Das wollen Sie als Arbeitgeber erreichen!
Die Zukunftspläne eines Unternehmens sind immer interessant für Bewerber.
Differenzierbar
Darin sind Sie besser als die Konkurrenz!
Stärken zeigen und sich von den Mitstreitern qualitativ absetzten.
Kompatibel
Werte teilen!
Es muss auch auf der menschlichen Ebene für den Bewerber passen.
Schritt 1: Ist-Analyse
In einem gemeinsamen Gespräch erarbeiten wir Ihren Bedarf an Fachpersonal und definieren Ihre Alleinstellungsmerkmale auf dem Markt. Das ist wichtig, um Ihnen den bestmöglichen Service bieten zu können, denn nur mit einer klaren Struktur und einer durchdachten Strategie können die besten Mitarbeiter gefunden werden.
Ergebnis: Sie erhalten Klarheit über Ihren Bedarf und Ihre Bedürfnisse.
Schritt 2: Arbeitgeberprofil erstellen
Mit der gewonnenen Erkenntnis über Sie und Ihre Praxis, können wir nun selbstständig ein Arbeitgeberprofil erstellen. Das hat den Vorteil für Sie, dass wir die komplette Umsetzung übernehmen und den Vorteil für die BewerberIn, dass Sie eine neutrale Informationsseite erhalten auf der auch die passenden Jobangebote ausgeschrieben sind.
Ergebnis: Hochwertige Bewerbungen erhalten.
Schritt 3: Zielgerichtete Positionierung
Sie sind dann dauerhaft mit Ihrem Profil in der Region verankert und erhalten dadurch mehr Aufmerksamkeit, was zu mehr Kunden und regional verbundenen Bewerbungen von Fachkräften führt. Dieses Profil ist nur der Anfang unserer umfangreichen (Employer-) Branding-Strategie.
Ergebnis: Mehr Visibilität auf dem Markt.
Einige unserer Arbeitgeber & Kooperationspartner
Ihr unternehmerischer Mehrwert
Höhere Bewerberquote
Qualifizierte Bewerber
Mehr Initiativbewerbungen lokal verbundener Fachkräfte
Erhöhte Sichtbarkeit als Arbeitgeber innerhalb der Branche
Schnellere Besetzung offener Stellen
Nachhaltiger Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke (Employer Brand)
Das sagen die Partner-Unternehmen über uns
Wir sind für die Unterstüzung sehr dankbar. Die Ansätze von My Jopportunity waren professionell, hilfreich und einfach mal anders. Die Durchführung war unkompliziert. Wir haben uns selber viel Arbeit gespart und haben bereits jetzt ein paar gute Gespräche mit Bewerbern.
Mittelständisches Unternehmen, Branche Agrar
Am Team von My Jopportunity schätze ich die große Erfahrung, das Wissen und das Netzwerk zur Zielgruppe und die kreativen Ansätze, die man heute zweifelsohne bei der Mitarbeitergewinnung braucht.
Kurz und knapp: individuelle und gute Betreuung, mir wird die mühsame Arbeit der Mitarbeitergewinnung abgenommen, gute Ergebnisse. Man merkt, dass sich das Team in der Zielgruppe gut auskennt und ein großes Netzwerk hat.
Inhaber und Geschäftsführer, Klinikeinheit
Überzeugt und Sie möchten mit uns zusammenarbeiten?
1. Kontakt aufnehmen
Vereinbaren Sie direkt einen Termin über unser Buchungswerkzeug, sodass wir persönlich sprechen können.
2. Kostenfreies Erstgespräch
Bei einem ersten Kennenlernen klären wir ab, ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können.
3. Strategiegespräch
Bei einem finalen Strategiegespräch besprechen wir den Prozess, das Konzept und die Herangehensweise der Zusammenarbeit. Es geht los!
Lassen Sie uns sprechen!
Buchen Sie jetzt ein kostenfreies Erstgespräch mit einem unserer Strategieberater und lassen Sie sich über die Vorteile einer Kooperation mit uns aufklären.